中国インターンシップ　採用試験について

中国インターンシップに参加する方には少なくとも２回の試験が待っています。

まず一度目は弊社での登録面接。
こちらは基本的な中国語力とインターンシップ参加の意思を確認し、
人柄や適正などから研修先を探す資料を作成するためのものです。
決して合否を決めるものではありませんのでリラックスして臨んでください。

次はインターンシップの受入れ機関との採用試験です。
こちらは一般に電話での面接となります。
内容はそれぞれ異なりますが、これまでの職歴や
インターンシップ参加の動機、趣味・特技など、
さまざまな質問が考えられます。
その中で語学力と同時に適応能力などがチェックされ、
合否が判定されます。
もちろん前向きに採用を検討する上での審査ですので、
自信を持って「研修生として働きたい」という気持ちを表せば大丈夫です。

採用試験に関する質問た疑問も、お気軽にスタッフまで。

投稿者：管理者　日時：05月18日　17：00　｜パーマリンク